支行作为一个机构,一个团体,一个家庭,它如麻雀般五脏俱全,它有企业文化、企业宗旨、企业使命、企业精神;它富有邮来银久,政合行赢的企业核心价值观,它的经营理念、管理理念和独有的企业风格是构建一个完整企业的重要体系。而作为一名支行行长,肩上的重担、强烈的责任感和强大的内心是其坚持不懈的动力。支行行长作为基层管理者,从基层走来,一路披荆斩棘,在梦想和实践的道路上,奋斗不止息。
支行行长是雨中磐石。如今金融行业竞争异常激烈,要想在枪林弹雨中立于不败之地,势必得提高自身修养,提高经营决策水平。支行行长是中流砥柱。他必须具备敏锐的洞察力,能够准确把握市场动态,大力促进业务的发展。支行行长是领头雁。作为领头雁,他必须做好表率作用。支行行长一言一行都影响着支行发展。支行行长应严于律己,以身作则,做好表率作用,赢得员工信服。支行行长应做遵守党纪国法的表率,实事求是的表率;做廉洁奉公,公正无私 的表率;做勇于创新,坚持改革发展的表率;做冲锋陷阵,全力拼抢客户和市场份额的表率;做加强学习,不断提高自身修养的表率;做无私奉献,不计较个人得失的表率。这样才可产生巨大的感召力,内有权威,外有威信,才能把支行打造一个高效队伍。
影响支行长领导魅力的关键因素 | 如何对下属员工进行分类 |
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南京大学干部培训中心_南京师范大学培训中心_苏州大学培训中心_东南大学_南京农业大学_南京财经大学_南京理工大大学_河海大学_培训中心,以及上海交通大学、复旦大学、浙江大学等长三角高校培训中心师资为主,学者型政府领导为辅,企业家高管为补充的师资格局。
南京大学干部培训中心秉持服务社会的理念,积极发挥南京红色培训优势,承接全国各地党委部门、政府部门、大型企事业单位委托的培训项目,帮助参训学员开阔眼界、拓宽思路、增长知识、提高本领,为地方经济社会发展提供人才保证和智力支持。
干部培训面向高层次、定位高水平、培训高质量,办班理念先进、办班层次高、培训水平高、办班领域广、社会反响深远,受到全国各级党政领导的充分肯定与高度赞誉。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费(税后)执行标准:副职称每学时不得不超过500元,正职称每学时不得超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
教学设施:可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。
生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务:学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务:校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
手机:165-1077-3888
电话:025-85988306
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