国企改革的深入发展，让国企机制得到转换，青年干部人才队伍在企业基层组织中占据重要地位，培养人才队伍成为企业的重要发展战略。企业为保证健康发展，务必要重视人才队伍建设，尤其是青年干部人才队伍，需要充分发挥出企业青年员工的才能和积极性，推动企业发展。因此，研究青年干部人才队伍的培养具有重要价值，有助于提高国企人才队伍的质量，提高企业发展的动力。可定制个性化国企中青年干部培训班、国企改革领导干部培训班。
南京大学培训中心举办国有企业中青年干部能力提升培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。
数字经济赋能国有企业转型升级 国有企业改革发展的实践与提升 国有企业（上市）资本运作与投融资创新 国有企业全面预算管理 国有企业法律风险防范 《民法典》与国有企业的合同管理 | 数字化治理助力国有企业竞争力提升 国有企业股份制改造与现代企业法人治理结构 国有企业管理者领导力与领导艺术 深化国有企业改革路径探索——科技创新与企业转型升级 国有企业战略定位与品牌打造 |
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南京大学培训中心师资力量强大，以南京大学师资为主，江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学等省内高校为辅，以江苏省和南京市学者型政府领导干部、上海交大、复旦大学、浙江大学等高校为补充的师资格局。
南京大学干部培训中心的办学条件优良，后勤保障完善，深受培训学员的广泛赞誉。南京大学培训上课地点在南京大学鼓楼校区或者南京大学仙林校区。南京大学鼓楼校区是全国重点文物保护单位金陵大学旧址所在地。南京大学仙林国际化新校区，校区规划用地4910亩，总建筑规模约120万平方米。两大校区内酒店、餐厅、食堂、运动设施齐全。
按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得不超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名教授每学时一般不超过1500元。每半天一般按4学时计算。
教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。
生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。
住宿服务：学校门口酒店和宾馆。
餐饮服务：校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅
电话：025-85988306
地址：鼓楼校区：南京市汉口路22号
地址：仙林校区：南京市栖霞区仙林大道163号